采購(gòu)經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作。
2.對(duì)新供應(yīng)商狀況(產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
3.與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作。
4.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以及提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。
5.采購(gòu)計(jì)劃編排,物料之訂購(gòu)及交期控制。
6.部門員工的管理培訓(xùn)工作。
7.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
8.主持采購(gòu)部各項(xiàng)工作，提交每月的公司材料采購(gòu)計(jì)劃。
9.采購(gòu)合同的擬定或初審。
10.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商選擇、評(píng)審、考核，確定合格供應(yīng)商并編制合格供應(yīng)商名錄。
11.負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類
12.完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求
1.26歲以上，?；蛞陨蠈W(xué)歷，電氣、電子等專業(yè)。
2.具有家電行業(yè)采購(gòu)等5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
3.接受過采購(gòu)供應(yīng)管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)，掌握辦公軟件、采購(gòu)管理模塊的使用方法 。
4.具有準(zhǔn)確的文字描述能力

采購(gòu)員

崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真執(zhí)行采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，并跟催采購(gòu)進(jìn)度，確保訂購(gòu)物料按時(shí)、適用，保持送至我司倉(cāng)庫(kù)，協(xié)調(diào)銷售，生產(chǎn)的有效進(jìn)行，訂單變更與撤消、品質(zhì)變更與供方之前的及時(shí)信息傳遞，確保供方滿足公司之需求。
2.對(duì)比供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并上報(bào)相關(guān)信息（交貨期限、產(chǎn)能、最低訂購(gòu)量、包裝要求、品質(zhì)要求、價(jià)格條件等），熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)。注意收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購(gòu)順序，對(duì)緊缺物料和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的物料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)采購(gòu)。
3.嚴(yán)格把控采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，物料選擇樣品供使用部門審核定樣。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的問題。
4.加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受扣失。
5.與供應(yīng)商采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保我司利益。
6.做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠(chéng)實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。
7.追蹤發(fā)外加工產(chǎn)品全部回倉(cāng)及跟進(jìn)外發(fā)余料庫(kù)存情況，每月進(jìn)行盤點(diǎn)。
8.跟催相關(guān)部門對(duì)樣品的確認(rèn)結(jié)果并在約定的日期內(nèi)回交供應(yīng)商。
9.跟進(jìn)采購(gòu)跟單的日常工作，并做好每日的日清工作。
10.協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對(duì)賬工作。
11.定期或不定期向采購(gòu)經(jīng)理匯報(bào)工作。
12.服從上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。

任職要求
1.25歲以上，高中及以上學(xué)歷。
2.具有家電行業(yè)3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉ERP操作，OFFICE辦公軟件操作，熟悉采購(gòu)流程。
4.具有準(zhǔn)確的文字描述能力。

生產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
2.編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)制造任務(wù)。
3.依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理，督導(dǎo)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
5.負(fù)責(zé)車間及生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作。
6.負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作。
7.負(fù)責(zé)直接下屬人員的工作考評(píng)和工作指導(dǎo)及培訓(xùn)。
8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

生產(chǎn)主管

崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
2.編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)制造任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)6S管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施目視管理。
4.負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理，督導(dǎo)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
6.負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作。
按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求
1.年齡26歲及以上，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)制造管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能使用辦公軟件，有一定員工管理技巧，6S管理經(jīng)驗(yàn)，了解質(zhì)量管理體系。
4.具有準(zhǔn)確的文字描述能力。

生產(chǎn)文員

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工具管理（編號(hào)、登記、發(fā)放）。
2.負(fù)責(zé)條碼的打印，存檔。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)低值易耗品的庫(kù)存建立及補(bǔ)充申購(gòu)。
4.負(fù)責(zé)跟行政對(duì)接發(fā)布相關(guān)的信息通知并收集意見工作。
5.負(fù)責(zé)品質(zhì)報(bào)表的制作。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人考勤統(tǒng)計(jì)。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人每月薪酬計(jì)算。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)消防設(shè)施的點(diǎn)檢工作。
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表的制作。

任職要求
1.22歲以上，高中及以上學(xué)歷。
2.1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的語(yǔ)言能力和協(xié)調(diào)能力,熟練掌握OFFICE等辦公軟件的運(yùn)用。
4.具備較強(qiáng)的文字處理能力。